企業情報詳細

篠田商事株式会社

シノダショウジ

最終更新日2019/07/10

  • 明るい職場と人間関係
    襦袢、肩裏、胴裏、小紋の業界占有率大
    優良申告法人である

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
優良申告法人の表敬を半世紀うけ続けている企業です。働きやすい環境創りと地域社会に貢献できる環境体制を整えています。健康宣言エントリーかいしゃです。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 6
    給与水準・待遇 9
    世に誇れる製品・サービス・技術 8
    休日が多い 7
    合計 45

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の理念

    一.私達は 社会にお役に立つ
             会社を創ります
    一.私達は 会社を通じて
          物心ともに豊な
             人生を求めます
    一.私達は 会社を通じて
       人間完成を目指して
          自己研鑽に励みます

会社概要

詳細を見る

法人名 篠田商事株式会社
(シノダショウジカブシキガイシャ)
業種 織物
事業内容 繊維呉服製造卸
設立 1962年04月02日
創業 1930年
資本金 4500万円
従業員数 17名 (女:3名、男:14名)
売上高 9億2200万円(平成24年10月実績)
代表者 篠田 泰介(シノダ タイスケ)
本社所在地 〒604-8205
京都府京都市中京区新町通三条南入三条町330番地 
本社電話番号
本社FAX番号 075-223-2618
事業所所在地 中京区
福利厚生
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります