次世代へソーラーエネルギーを伝えていく
国内初となる京セラの住宅用ソーラー発電システムの商品化と共に、1996年、国内住宅向けソーラーエネルギーシステムの販売・施工・アフターサービス会社としてスタートしました。エネルギー問題や環境問題の解決のため、そしてすべての生命のため、ソーラーエネルギー事業を通して人類社会の進歩発展に貢献するという確固たる理念を持ち、「次世代へソーラーエネルギーを伝えていく会社」として製品の販売促進に努めています。
項目 | 評価点 |
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職場環境(雰囲気)が良い | 9 |
福利厚生が充実 | 7 |
教育・研修制度が充実 | 7 |
給与水準・待遇 | 9 |
世に誇れる製品・サービス・技術 | 10 |
休日が多い | 10 |
合計 | 52 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の理念
私たちは、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると、同時に、ソーラーエネルギー機器の普及促進を図り、地球環境保全とエネルギーの多様化を推進し、人類社会の進歩発展に貢献する。」ことを経営理念としています。
法人名 | 株式会社 京セラソーラーコーポレーション (カブシキガイシャ キョウセラソーラーコーポレーション) |
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業種 | 環境、エコ、機械、電気 |
事業内容 | 住宅用及び公共・産業用ソーラー発電システムの販売・施工・アフターサービス |
創業 | 1996年09月20日 |
従業員数 | 378名 (女:69名、男:309名) |
代表者 | 代表取締役社長 後藤 政治(ゴトウ マサハル) |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル10F |
本社電話番号 | 075-604-3488 |
本社FAX番号 | 075-604-3489 |
事業所所在地 | 伏見区、京都府外(千葉県佐倉市、滋賀県東近江市) |
ホームページURL | http://www.kyocera.co.jp/ksc/ |
福利厚生 | 昇給 年1回、賞与 年2回、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
採用予定 | なし(更新中又は未定を含む) |
採用予定 | なし(更新中又は未定を含む) |
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