企業情報詳細

  • 2011年に竣工した新社屋です。

  • 月に数回モデル撮影を行います。

創業当時からの使命「感動をお届けする」

  • 日本最大級の品揃えを誇る「京都発インナーショップ白鳩」を中心としたオンラインショッピングサイトを運営。公式サイト、アマゾンなど11店舗を運営し、楽天市場では8年連続ショップオブザイヤーを受賞。2012年9月にはスマホサイトをオープン。売上高は2014年には35億円と堅実な成長を遂げ、同年4月には東京証券取引所JASDAQ市場へ上場。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 9
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 7
    合計 48

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役  池上 勝

私たちは「お客様に感動をお届けする」を経営理念として、日夜業務に取り組んでおります。商品とサービスを誠意を持ってお届けする、そして、お客様の声を積極的に迅速に業務に反映していき、その努力の結果、多くのお客様からご支持がいただけるのではないかと考えております。
今後の展開は、社会に貢献しつつさらなる品質とサービスの向上を目指し、お客様の声を商品に反映して、「感動」をお届けする所存でございます。
先輩からのメッセージ

お客様に感動をお届けするのが、私たちの役目です。
そのためにはまず、白鳩社員の私たちが「わくわくドキドキ」しながら働くことです。常に変化し続けるインターネット通販業界で、新しいことに前向きに挑戦していく姿勢が大事です。
白鳩はアイディアと前向きな気持ちさえあれば、年齢や経験は関係なく発信・活躍できる環境です。

アピールポイント

  • 会社の強み

    取り扱うブランド数は100種類を超え、常時10000点以上のアイテム数は日本最大級です。
    「あなたのお気に入りがきっと見つかる!」をモットーに毎日更新される新着アイテムをはじめとした、幅広い商品をご用意しております。

  • 会社の自慢

    2011年10月に竣工の新社屋は、以前に比べ3倍以上の広さになりました。カフェのような休憩室や、立ち仕事で疲れた足を休めるための和室、目に優しく落ち着けるパステルカラーのブラインド等は、女性社員(全従業員の85%)の意見を取り入れたものです。女性が身に着けるモノが生まれる現場で、女性社員の意見や能力が最大限に発揮できるよう設計された自慢の新社屋です。

  • 会社の特色

    ■スピード配送
    ■安い
    ■日本最大級の豊富な品揃え
    ■丁寧な対応

    商品の仕入れ・買い付けから、ホームページの作成、サイトの企画運用、発送・顧客対応までの、すべての作業を一貫して自社で行うことにより、各セクションの連携がスムーズに行うことができ、お客様のニーズに合わせた迅速かつ柔軟な対応が可能です。

  • 会社の社会貢献

    ■白鳩エコ宣言
    ・チャレンジ25キャンペーン
    地球温暖化防止のためCO2削減に向けた活動「チャレンジ25キャンペーン」への参加
    ・簡易包装でのお届け
    お客様へお届けする際に使用しているダンボールは普通のものより20%薄いダンボールを使用しています。
    その他、各種節電の実施による省エネルギー、ゴミの分別廃棄など、身近にできることから日々エコ活動への意識を高め、地球温暖化防止に努めています。

  • 会社の理念

    「わくわく」「ドキドキ」感動するインナーライフっていいね!という企業理念のもと、お客様に感動と満足感をお届けします。
    「下着は白鳩!」と思っていただけるような企業を目指し、日々努力しています。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社白鳩
(カブシキガイシャ シロハト)
業種 ファッション、小売
事業内容 ■「京都発インナーショップ白鳩」を中心としたオンラインショッピングサイトの運営
■JR京都駅南口アバンティB1 インナーショップ「Shirohato」店舗の運営
設立 1974年08月20日
創業 1965年10月01日
資本金 2億6908万円
従業員数 115名 (女:96名、男:19名)
売上高 35億9600万円(2014年度実績)
代表者 代表取締役  池上 勝(イケガミ マサル)
本社所在地 〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町21 
本社電話番号
本社FAX番号 075-693-4624
事業所所在地 南区、伏見区
ホームページURL
福利厚生
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります