介護を通じて、巡り会う。支え合う。

• お客様のニーズは多種多様です。居宅生活内での身体的な介護をお願いする方や家事援助的な介護をお願いする方、移動に伴って欲しい方など様々です。例として、朝に朝ご飯を食べたいという当たり前のことを要望される方にとっては、希望時間や何が食べたいかなど、どんなサービスを求められているかを踏まえ、そこに最大限近付けるようサービスの提案をしたいと考えています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	7
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	7
  休日が多い	7
  合計	42

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役　中川 愛

「地域の方に必要とされ、愛される事業所を目指しています」代表者の「愛を持って対応する」という想いをもとに、kindnessの愛の輪を広げていきたいと考えています。kindnessを通じて、福祉サービスを受けられるお客様・利用者様はもちろんのこと、その関係者やご家族・職員など、結愛と関わった方々のこれからの人生が、愛のあふれる毎日であってほしいと願い、日々サービスを行なっています。

アピールポイント

• 会社の理念

  

  「結愛と関わった方々の、これからの人生が愛のあふれる毎日であるように」kindnessは、(1)理念型経営を目指す(2)円滑なチームワークづくり(3)お客様、従業員、関係機関への感謝の心を忘れない(4)従業員の介護技術・知識の向上と、既存のお客様を大切にする、を経営方針として掲げ、日々のサービスに取り組んでいます。

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