企業情報詳細

株式会社イベント・トゥエンティ・ワン

イベントトゥエンティワン

最終更新日2022/11/11

  • ジョブこねっと
  • 京都支店の様子

  • 社内行事の様子

イベントを通して世界にhappy!をクリエイトする

  • イベント21は理念に基づき、ワクワクや面白さを大切に働く社員が沢山います!業界未経験であってもしっかりサポートしてくれる先輩たちも沢山います。休日でも社員同士で一緒に遊びにいくことが多いくらい、仲の良さも自慢です。また、平均年齢も約26歳で、若い社員たちの活気あふれる職場環境なので、日々笑い声が絶えません。少しでも気になったら、一度会社訪問に来てみてください!気軽にご連絡お待ちしています!

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 外国人活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立
実践編

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 10
    福利厚生が充実 10
    教育・研修制度が充実 10
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 6
    合計 54

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

京都支店はメンバーも若く、また男女間のバランスもよく仕事がしやすい雰囲気です。
年齢や経験値が関係なく、色々な仕事にも挑戦できる社風になっています。
一緒にワクワクすることを楽しく、かつ真剣に挑戦したい方、ぜひお気軽にご連絡下さい!

アピールポイント

  • 会社の強み

    会社としては「人」が強みのイベント会社です!
    何事にも挑戦できる環境と社風で、イベントパートナーとしての温かい対応を心がけています!
    寄り添った対応をして、一緒にイベントを創っていく気持ちを大切に対応します!
    イベント会社という訳ではなく、ハッピークリエイト業ということを大事にしております。

  • 会社の自慢

    京都支店は特に京都駅から徒歩10分!地下鉄もありアクセスは最高です!
    社内行事を通し、全国の拠点を超えてコミュニケーションが豊かです。
    拠点同士でも連携を取って、お互いに助け合い、同じ想いを持った家族たちのような存在です。

  • 会社の特色

    クリエイティブやデザインに強い社員が京都支店には在籍しています。
    よくお問い合わせを頂く、レンタルや設営撤去に加えて、企画運営やオンライン案件など、幅広くご対応させて頂いてます!
    サービス力はトップクラス!若手社員が日々挑戦しているフレッシュな環境です。
    子育てをしながら働くパパさんも京都支店にはいるので、「OK企業認定(おやじの子育て参加に理解がある企業)」にも認定頂いております!

  • 会社の社会貢献

    「you happy,we happy!支援」を通して、これまで117件の組織・団体様へを寄付させていただきました!社員一人ひとりが社会の問題と向き合い、世の中をより良く変えていく主体者の一人として、売上の一部を毎月2つの団体に寄付するプロジェクトです。会社に利益を増やせば増やすほど、世界が少しhappy!に。それも一つの働くやりがいになってほしいという願いがこめられています。

  • 会社の理念

    「you happy, we happy!(あなたが幸せだったら、私たちも幸せです)」を経営理念としています。近江商人の精神にならって、買い手良し(お客様)、売り手良し(自分=仲間=会社)世間良し(家族=地域社会=日本=世界=宇宙)の三方良しを実現できるよう励んでいます。また、イベント21共通の価値観として「コアバリュー」を掲げています。

会社概要 / 採用情報 /
インターンシップ情報

  • 会社概要
  • 採用情報
  • インターンシップ情報
法人名 株式会社イベント・トゥエンティ・ワン
(カブシキガイシャイベントトゥエンティワン)
業種 サービス、イベント、その他(ハッピークリエイト)
事業内容 イベント用品レンタル、イベント会場の設営・装飾・施工、イベント企画・運営・手配、看板制作及び販売、ノベルティ及びイベント用品販売、デザイン、日本商品の海外販売、WEB広告代理店業務等
設立 1991年04月25日
資本金 1000万円
従業員数 92名 (女:53名、男:39名)
売上高 16億円(2019年度、第29期)
代表者 代表取締役社長  中野 愛一郎(ナカノ アイイチロウ)
本社所在地 〒639-0236
奈良県香芝市磯壁2丁目1073-1 
本社電話番号
本社FAX番号 0745-77-6981
事業所所在地 南区
ホームページURL
福利厚生
採用予定 あり
インターンシップ予定 なし(更新中又は未定を含む)
採用予定 あり
採用情報
正社員採用実績人数

新卒採用

2022年3月大学・大学院卒業:6名

2022年3月短大・高専卒業:4名

2022年3月高校卒業:0名

中途採用

2021年度:2名

採用に関する問い合わせ先
インターンシップ予定

なし(更新中又は未定を含む)

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります