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＋Ｔｈｉｎｋ －次の社会課題解決へ－
１０年後、２０年後、・・・いやもっと先の未来へ向けて。オムロンの創造と挑戦は続きます。
皆さんもオムロンで未来の社会や人々を豊かにする仕事に挑戦してみませんか。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
多様な働き方
育児と両立
介護と両立
治療と両立
女性活躍
障がい者活躍
外国人活躍
地域活動と両立
文化活動と両立
学問と両立
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 8 |
| 福利厚生が充実 | 8 |
| 教育・研修制度が充実 | 8 |
| 給与水準・待遇 | 8 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 10 |
| 休日が多い | 8 |
| 合計 | 50 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
オムロンのＲ＆Ｄ拠点、京阪奈イノベーションセンタ
オムロンは、独自の技術で、一歩先のニーズをセンシングし、『安心をカタチに』する様々な事業を展開しています。
世界中のメーカーの工場で使われる、自動化・最適化を行う制御機器。身の回りの家電製品や車などに組みこまれている電子部品。オムロンの技術は私たちの生活を様々な場面で支えています。
会社の理念
【企業は社会の公器である）
オムロンは１９３３年の創業以来「企業は社会の公器である」という企業理念のもと、よりよい社会をつくるための挑戦を続けています。寄付やボランティア等だけではなく、事業活動を通じたよりよい社会の実現がオムロンの思い。安心・安全・環境・健康をキーワードに、よりよい社会のための製品やサービスを提供することに社員一人ひとりが真剣に取り組んでいます。
詳細を見る
| 法人名 | オムロン株式会社 （オムロンカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 業種 | 環境、機械、製造 |
| 事業内容 | 制御機器・ＦＡシステム、電子部品などの研究開発・製造・販売 |
| 設立 | 1948年05月19日 |
| 創業 | 1933年05月10日 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 4743名 （女：932名、男：3811名） |
| 売上高 | 8600億円（2018年03月期/ グループ連結） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 義仁（ヤマダ ヨシヒト） |
| 本社所在地 | 〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 |
| 本社電話番号 | 075-344-7000 |
| 本社FAX番号 | 075-344-7011 |
| 事業所所在地 | 下京区 |
| ホームページURL | http://www.omron.co.jp/ |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、住宅融資制度、持ち株制度、共済会、独身寮、社宅、保養所、契約施設ほか |
| 採用予定 | あり |
| 採用に関する問い合わせ先 |
下記ホームページよりお問い合わせください |
| 採用情報 | 採用に関する情報は下記採用ホームページにて公開いたします。 http://www.omron.co.jp/recruit/ |
