企業情報詳細

オムロン株式会社

オムロン

最終更新日2018/12/07

+Think -次の社会課題解決へ-

  • 10年後、20年後、・・・いやもっと先の未来へ向けて。オムロンの創造と挑戦は続きます。
    皆さんもオムロンで未来の社会や人々を豊かにする仕事に挑戦してみませんか。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
弊社は、企業理念の中で「人間性の尊重」を掲げており、様々な価値観や考えを持った多様な人財が個性や能力を存分に発揮し活躍できる組織になることを目指しています。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 障がい者活躍
  • 外国人活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 8
    合計 50

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    オムロンのR&D拠点、京阪奈イノベーションセンタ

    オムロンは、独自の技術で、一歩先のニーズをセンシングし、『安心をカタチに』する様々な事業を展開しています。
    世界中のメーカーの工場で使われる、自動化・最適化を行う制御機器。身の回りの家電製品や車などに組みこまれている電子部品。オムロンの技術は私たちの生活を様々な場面で支えています。

  • 会社の理念

    【企業は社会の公器である)
    オムロンは1933年の創業以来「企業は社会の公器である」という企業理念のもと、よりよい社会をつくるための挑戦を続けています。寄付やボランティア等だけではなく、事業活動を通じたよりよい社会の実現がオムロンの思い。安心・安全・環境・健康をキーワードに、よりよい社会のための製品やサービスを提供することに社員一人ひとりが真剣に取り組んでいます。

会社概要

詳細を見る

法人名 オムロン株式会社
(オムロンカブシキガイシャ)
業種 環境、機械、製造
事業内容 制御機器・FAシステム、電子部品などの研究開発・製造・販売
設立 1948年05月19日
創業 1933年05月10日
資本金 641億円
従業員数 4743名 (女:932名、男:3811名)
売上高 8600億円(2018年03月期/ グループ連結)
代表者 代表取締役社長  山田 義仁(ヤマダ ヨシヒト)
本社所在地 〒600-8530
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 
本社電話番号
本社FAX番号 075-344-7011
事業所所在地 下京区
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります