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高品質と高耐久を約束する確かな施工
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地域密着５０年、安心・安全・責任施工
２０１８年に会社設立５０周年を迎えた老舗タイル工事店です。新しい時代を迎えるにあたり、「タイル工育成１０ヶ年事業」を宣言し、新卒者向けタイル工基礎教育３ヶ月コースをはじめ、３年で、タイル技能検定２級取得、技能五輪出場、５年で、タイル技能検定１級取得、技能グランプリ出場を目標に訓練・指導し、若手技術者が誇りを持って働ける職場づくりを行っています。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
多様な働き方
治療と両立
非正規処遇改善
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 9 |
| 福利厚生が充実 | 8 |
| 教育・研修制度が充実 | 9 |
| 給与水準・待遇 | 8 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 10 |
| 休日が多い | 7 |
| 合計 | 51 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
１９６８年の創業以来、厳しい建設業界において、優れた技術を提供して順調に業績を伸ばし、信頼に応えてきました。
自分が施工、担当した建物が、今後３０年、５０年と世の中に残る素晴らしさを実感して欲しいです。
会社の自慢
専門工事であるタイル工事一筋に、誰にも負けない努力を常に続けてきました。建物の内装、外装の保護材、化粧材として、お客様に優れた製品と技術をお届けし、ご満足を頂いています。
会社の特色
創業以来、１０００人以上の技能士を世に輩出してきました。２０１４年から、高卒のタイル見習い工を社員として採用し、職人になれるように育成しています。
入社後３年目に２級タイル張り技能士、４年目に技能五輪出場、５年目に１級タイル張り技能士、６年目に技能グランプリに出場と、育成・研修制度を確立しています。
会社の社会貢献
地元の春日神社への寄付や運営協力を通じ、地域密着の活動を積極的に行うことで、地域社会に貢献しています。
会社の理念
一、 常にお客さまの立場に立って行動し、優れた品質により、快適な生活環境を提供します。
一、 あらゆる企業活動において、法の遵守と社会的責任を遂行し、誠実に行動します。
一、 チャレンジ精神と和を重んじ、活力ある企業を目指し、社会に貢献します。
| 法人名 | 株式会社長谷川 （カブシキガイシャハセガワ） |
|---|---|
| 業種 | 建設 |
| 事業内容 | タイル工事、石工事、リフォーム工事、屋根工事、防水工事、塗装工事、 太陽光発電システムの販売・施工 蓄電池、オール電化の販売・施工 |
| 設立 | 1968年05月11日 |
| 創業 | 1961年01月06日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 11名 （女：2名、男：9名） |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 力也（ハセガワ リキヤ） |
| 本社所在地 | 〒615-0064 京都府京都市右京区西院久田町１４８ |
| 本社電話番号 | 075-312-2243 |
| 本社FAX番号 | 075-311-3350 |
| 事業所所在地 | 右京区 |
| ホームページURL | http://www.hasegawatile.co.jp/ |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労働者災害補保険、退職金制度あり（入社３年以上） 社宅あり（一人当たり4.5畳） （社宅費 30,000円/月） |
| 採用予定 | なし（更新中又は未定を含む） |
| インターンシップ予定 | なし |
| 採用予定 | なし（更新中又は未定を含む） |
|---|---|
| 正社員採用実績人数 |
新卒採用 2022年3月大学・大学院卒業：0名 2022年3月短大・高専卒業：0名 2022年3月高校卒業：1名 中途採用 2021年度：0名 |
| インターンシップ予定 |
なし |
|---|
