企業情報詳細

山田化学工業株式会社

ヤマダカガクコウギョウ

最終更新日2018/09/11

  • 京都ものづくり企業ナビ
  • 会社外観

目に見える 目に見えない 色素を拓く

  • 色素メーカーのパイオニアとして、色として目に見える色素、色素の機能物性を生かした色素を開発し、お客様の期待に応えつづけます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 6
    合計 46

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    約10名の研究開発スタッフで、新たな製品開発において顧客の信頼を得ており、常時10~15の開発テーマに取り組み、新たな製品上市にむけた研究開発活動を行っています。

  • 会社の自慢

    ・KRP(京都リサーチパーク)関西から世界へ輝くGNT企業!
     電子・エネルギー分野ニッチトップ企業事例集に掲載
    ・公益財団法人京都産業21製品開発型京都企業に掲載
    ・大阪商工会議所GCP(グローバル・コネクト・プログラム)優良企業リスト掲載
    ・経済産業省近畿経済産業局サポインショールーム
     関西サポイン企業ものづくり技術ポータルサイト掲載

  • 会社の社会貢献

    未来を担う若者へ、ものづくりの楽しさ、厳しさを伝えるため、地元工業高校や全国の高等専門学校生を中心に、短期のインターンシップを受け入れて、仕事を体験させる機会を提供しています。

  • 会社の理念

    ○社是:『和敬』
    「和」とは人と仲良く睦み合うこと。「敬」とはお互いに相手を敬うこと。
    個性をもった一人一人が和敬の精神を身につけることで、会社組織の中で共同して働き、社会へ貢献することができると考えます。
    ○経営理念
    山田化学は、高度な化学技術のたゆみない開発により、顧客に満足される製品を提供し、社会に貢献する。

会社概要

詳細を見る

法人名 山田化学工業株式会社
(ヤマダカガクコウギョウカブシキガイシャ)
業種 化学
事業内容 染料・機能性色素・有機化学品中間体の開発、製造、販売
設立 1949年04月01日
創業 1944年08月01日
資本金 4億8000万円
従業員数 92名 (女:13名、男:79名)
売上高 22億1600万円(2018年03月期)
代表者 代表取締役  山田 新平(ヤマダ シンペイ)
本社所在地 〒601-8105
京都府京都市南区上鳥羽上調子町1-1 
本社電話番号
本社FAX番号 075-661-5267
事業所所在地 南区
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報
インターンシップ

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります