人を輝かせる人へ

• 大和学園は、ホスピタリティ分野に特化した専門学校・生涯学習・産業支援の3事業を核に、21世紀の社会に貢献できる「人づくり」の理想像を追求しています。
  その原動力となっているのは、人を輝かせる仕事に携わっているという誇り。
  「人を輝かせる人へ」大和学園で新しい自分を手に入れましょう。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

働き方改革は、ルールの整備も然ることながら、それを啓発していくことが重要であると考えます。
大和学園では、働き方改革に向けた学園の方針と取り組みを、集合研修という形で、理事長、所属長をスピーカーとして、全教職員に発信し、理解を促す機会を設けました。
この研修の効果もあり、徐々に時間外勤務の削減や生産性の向上に向けた各部署での取り組みが浸透してきました。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  育児と両立

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  介護と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

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  障がい者活躍

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  若年者活躍

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  学問と両立

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	10
  福利厚生が充実	9
  教育・研修制度が充実	10
  給与水準・待遇	9
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	9
  合計	57

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

温かく見守ってくれる先輩の存在が成長を後押ししてくれます

1年目からどんどん成長できる環境があり、新人にも大きな仕事を任せる組織風土が、大和学園の特長です。高校訪問など、責任ある業務を単独で行うことで自身の成長を感じることができました。また、1年目にはOJT指導が行われ、自身の仕事をフィードバックしながら進めていけます。今後は求められる以上の仕事ができるよう、様々な能力を高めたいですね。
（京都調理師専門学校　広報渉外部　柳瀬芳雄　2012年入職）

アピールポイント

• 会社の自慢

  

  「教職員の成長こそが学園の発展につながる」という信念のもと、充実した研修プログラムを実施しています。職能別や職種別に受講する集合研修や、学外への派遣研修などさまざまな研修を受講するチャンスがあります。
  また、自己啓発援助制度や自己啓発手当など、学ぶ意欲を応援する制度も充実しています。

• 会社の理念

  

  私たちは、以下の学園理念を掲げて、これを原点に日々邁進しています。
  　
  建学の精神
  人の和の広がりを大きくし、もって人類の福祉増進に寄与する。
  　
  学園の使命
  広く世界に目を向けた職業と実際生活に必要な教育を通じて、生涯学習社会の一翼を担い豊かな社会と文化の創造に貢献する。

会社概要

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