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  京都　（宇治、西宇治、大久保、城陽）

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  奈良　（学園前）

「こころはずむ・やさしさの輪」

• １９７２年の創業からもうすぐ５０年を迎えるマイクロ株式会社は、製造部と介護事業部の２本柱からなり、介護事業部においては宇治市に４拠点、城陽市に１拠点、奈良市に１拠点の計６拠点で１２の介護施設の運営を行っております。
  初心を忘れることなく基本に忠実に、また地域社会にも貢献できるよう『こころはずむ・やさしさの輪』をモットーに取り組んでいます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

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  長時間労働削減

• 

  休暇取得促進

• 

  若年者活躍

実践編

• 

  職場環境

• 

  周知啓発

• 

  業務改善

• 

  進捗管理

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	7
  合計	45

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

皆様のお陰をもちまして創業４５年を越えることができました。
これもひとえに、お客様・地域の皆様・関係者の皆様のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。
今後も社員とともに、感謝にまごころを添えて、「笑顔で貢献」をモットーに、経営理念の「限りなき挑戦をおこない、地域貢献の高い企業を目指す」を合言葉に精進してまいります。
どうぞ変わらぬご支援とご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

先輩からのメッセージ

入社５年目　介護主任

認知症のご利用者様を対象に家事やレクリエーションを通したケアを行っています。毎日ご利用者様の見たことのない表情など、発見がたくさんあり、とてもやりがいのある仕事だと思います。
また、介護経験がほとんどなかった私でも、充実した研修制度のおかげで介護福祉士の資格も取得でき、今では様々な仕事を任せてもらえるようになりました。また社内イベントや懇親会もあり、楽しい職場です。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  介護事業部運営会議

  現在、介護事業部では１２の介護事業所を運営しています。
  この数年で弊社介護事業部は大きな成長を遂げ、今後も成長し続けるべく一人ひとりが同じ方向へ向かって、一歩一歩着実に、そして力強く歩んでいます。
  また若い社員も多く、職場では明るく活気があふれ、皆がより多くの経験値を得ようと社内外での研修や勉強会などに積極的に参加し、モチベーションも高く活躍しています。

• 会社の自慢

  

  社内ボウリング大会

  皆が明るく笑顔の絶えない職場で、年に数回の親睦イベントでは、本社や各事業所間においても交流があり、普段顔を合わせる機会の少ないスタッフ同士も楽しく参加しています。
  弊社には、常に明るく生き生きと仕事に取り組める環境があります。

• 会社の特色

  

  当社では２０代、３０代の職員が多く、それぞれが各事業所で中心となり、施設運営に携わっています。福祉・介護職はチームで取り組む業務が多いこともあり、明るく活気のある職場環境です。
  また、職員同士の仲が良いだけでなく、キャリア、年齢ともに近い職員が多いので、技術や知識面で互いに切磋琢磨しながら一緒に成長していく環境ができています。

• 会社の社会貢献

  

  ＫＥＳ・環境マネジメントシステムスタンダードを本社で取得

  地球規模での環境問題が話題になっている昨今ですが、弊社においても環境問題は大切な取り組むべき問題として認識しています。その中で、本社では『ＫＥＳ活動』を通じて、エコ活動や地域社会での清掃活動を実施しています。
  他にも社会貢献していける材料はたくさんありますが、まずは小さなことからコツコツと取り組んでいく姿勢を大切に考えています。

• 会社の理念

  

  社訓

  【経営理念】
  ・限りなき挑戦を行い、地域貢献度の高い企業を目指す
  ・私たちは仕事を通じて、夢と希望と幸せを追求します
  
  【介護事業理念】
  ・「こころはずむ・やさしさの輪」

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