社員みんながしあわせになれる会社

• 社員みんなが幸せになれる会社を常に意識しています。長く働ける職場環境を構築しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

当社は基本的に残業はありません。オンとオフを明確にして、就業中の集中力を高められるからです。客商売ですので定時で閉店できないときはありますが、それでも平均残業時間は一人月３時間以内です。また、全員が夕方以降の時間を有意義に過ごせるよう、夕活と称し、一人月２回夕方５時で帰れる制度を実施しており、大変好評です。そんな取り組みで離職者が激減しました。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

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  障がい者活躍

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  若年者活躍

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  外国人活躍

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  地域活動と両立

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  文化活動と両立

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  学問と両立

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	5
  合計	43

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

オンとオフを切り分けを重視した働き方をしています。残業がほとんどありません。その結果、プライベートな時間を確保でき、仕事に集中できる働き方を長年続けています。社員みんながしあわせになれる会社という理念の一つにそっての取り組みです。

先輩からのメッセージ

居心地がいいです。本当にオンとオフがしっかり切り分けられ、長時間拘束されることは一切ないので、自分の予定を立てやすいです。

アピールポイント

• 会社の強み

  長年続けてきているおかげで、通信機に関する技術力があります。これを生かした営業戦略こそ当社の強みです。

会社概要

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