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社会福祉法人青谷福祉会

アオダニフクシカイ

京都市伏見区深草正覚町23番 

最終更新日:2016/06/28

認定マーク

  • 思いやりの心で「手のぬくもりのある介護」を実践します

思いやりの心を大切にします

「思いやりの心」をもち、常にサービスを受ける側の立場に立った“手のぬくもりのある介護”を提供します。武田病院グループならではの充実した福祉・医療の連携体制が整っており、利用者の急変時には、グループ内の救急指定病院との連携により迅速に対応することができます。
また、職員教育として職員研修を定期的に開催したり、グループ内施設間での人事交流の機会を設けたりと、職員のスキルアップを応援しています。

項目 評価点
職場環境(雰囲気)が良い 8
福利厚生が充実 10
教育・研修制度が充実 8
給与水準・待遇 6
世に誇れる製品・サービス・技術 9
休日が多い 8
合計 49

各企業による自社評価

先輩からのメッセージ

思いやりの心で「手のぬくもりのある介護」を実践します

介護の仕事は大変だというイメージがあります。確かに苦労も多いですが、それ以上に楽しいと感じることのほうが多くあります。
介護に対する不安もあるとは思いますが、自分なりの思いを介護を通して利用者に伝えてもらえたらいいと思います。是非一度、施設に足を運んでみてください。

会社の強み

人材育成に力をいれています

ISO9001(品質マネジメントシステム)の規格要求事項に沿った「教育訓練計画」を毎年度作成し、職員教育・研修を実施しています。
「人材」を「人財」にすることを目標にOJT、プリセプターシップ、施設内外研修へ参加し、バランスの取れた知識・技術・資質の習得を目指します。
きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所です。

会社の自慢

夏祭り「ヴィラ山科」

・若者応援企業宣言参加(京都労働局)
・一般事業主行動計画公表(厚生労働省)
・ISO9001(品質マネジメントシステム)認証
・第三者評価受診
・他の社会福祉法人に先駆けて、1日7.5時間労働を実施
・年間休日112日

会社の特色

建物外観「ヴィラ稲荷山」

・新規採用職員には、6ヶ月間のプリセプターシップ制度を採用。
・ステップアップシート(キャリアパス)を活用した面談を年2回実施。
・資格取得対策支援講座の開催(介護福祉士・介護支援専門員)
・階層別職員研修の実施(新人職員研修、中堅職員研修、役職・指導者研修)
・グループ内施設間での人事交流

会社の社会貢献

自慢の屋上庭園「加茂町高齢者福祉センター」

施設の省エネおよびごみの減量化によりCO2排出量の削減を行っています
障害者雇用率3.5%(平成24年度実績)

会社の理念

鳥のさえずりが聞こえる施設「ヴィラ城陽」

1.私たちは常に思いやりの心を持ち利用者様に信頼される法人(施設)でありたい。
2.私たちは人々の生命の尊厳に対する希求、健康への願いに対するニーズに応え地域社会に信頼される法人(施設)でありたい。
3.私たちはお互いに尊敬と協調の心をもち職員相互が信頼しあう法人(施設)でありたい。

企業概要

法人名 社会福祉法人青谷福祉会
(シャカイフクシホウジンアオダニフクシカイ)
業種 福祉、生活
事業内容 京都で保健・医療・福祉(介護)の各事業を展開する武田病院グループに属する社会福祉法人です。京都府内に特別養護老人ホーム3箇所、軽費老人ホーム2箇所のほか、デイサービス事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を展開しています。また、京都市より委託を受けて京都市大宅地域包括支援センターを運営しています。
設立 1982年01月22日
創業 1982年08月07日
従業員数 396名 (女:262名、男:134名)
売上高 22億2418万円(2013年度)
代表者 武田 道子(タケダ ミチコ)
本社所在地 〒612-0801
京都府京都市伏見区深草正覚町23番 
本社電話番号 075-561-6550
本社FAX番号 075-561-6552
事業所所在地 中京区、山科区、伏見区、山城
ホームページURL http://www.takedahp.or.jp/
福利厚生

京都府民間社会福祉士施設職員共済会
優秀職員表彰制度
退職金制度(勤続1年以上)
武田病院グループ職員、職員家族医療費還付制度など福利厚生充実

採用予定 あり  / 詳細は武田病院グループ「採用サイト」をご覧ください。
採用情報

毎年新卒定期採用を行っています。中途採用は随時行います。
筆記試験は実施せず、面接試験にて採用を判断します。

 

<採用サイト>
https://www.takedahp.jp/recruit.php

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