企業情報詳細

株式会社烏骨鶏

カブシキガイシャウコッケイ

最終更新日2019/08/16

このすばらしい鶏を全国に届けたい

  • よい素材、高い技術、そして美味しさにこだわり、真心こめ烏骨鶏商品を生産しています。口にされた方の、幸せな笑顔を思い浮かべ、天来烏骨鶏を育み続けています。烏鶏庵の商品は、その全てが金沢市にある自社農場から生まれ、天来烏骨鶏の希少な卵と、高級食材として知られ滋養豊富な烏骨鶏の肉からつくられる、様々な「おいしさと健康」の醍醐味を皆様にお届けしています。また、京都では直営店を2店舗運営しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 6
    合計 43

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

烏骨鶏の飼育は非常に難しく、多くの挫折と失敗の末に、今の烏鶏庵がございます。しかし、まだまだ私どもの「天来烏骨鶏」には計り知れぬパワーが秘められています。今この瞬間も、日進月歩の研究開発を進めています。全国のお客様に支えられていること、安全・安心を堅守すること。この二つを忘れることなく、これからも烏骨鶏のリーディングカンパニーとしての責務を果たし、烏骨鶏を通じて広く社会に貢献していきます。
先輩からのメッセージ

職種が多岐にわたります。各人の適正と希望を勘案した配置を行いますが、新卒採用は原則的に営業配属となります。活気があり楽しくお仕事できる環境です。プライベートな事でも相談にのってくれるやさしい先輩が多数いて、安心です。一人で抱え込まずに、皆で協力してお店を盛り上げましょう!!

アピールポイント

  • 会社の強み

    Cafe UKEIAN

    唯一、当社自慢のかすていらを使ったフレンチトーストが召し上がれる店舗になっております。観光の合間の一休みに、また、日々の疲れを癒す憩いの場を提供できるような店舗を運営しています。烏骨鶏かすていらを使用したカステラフレンチトーストは、表面はブリュレしているのでかりっと、トッピングには、烏骨鶏卵ソフトクリーム卵黄と卵白のミックスソフト!一緒に食べると相性抜群です。

  • 会社の自慢

    VILLE DE CROQUETTE 京都六角通り店

    金沢市東山で人気のコロッケ専門店、2号店を京都にOPENしました。食べ歩きに最適なワンハンドスタイルの斬新なコロッケを多数ご用意しております。観光客、地元の方と触れ合える楽しい職場です。一緒に働いてみませんか。皆にチャンスがあり、挑戦できる環境を目指しています。一度、お店をのぞいてみてください。

  • 会社の特色

    当社の原点は、烏骨鶏の養鶏業です。現在でも、国内最大の烏骨鶏養鶏業者であることは変わりません。養鶏業を起点に、農場で育てた烏骨鶏の卵や肉を原料とする菓子・食品の製造に取り組み、メーカーとしての地位を確立してまいりました。自社で育てた原料を使って、自社商品を作り、それを直営店舗等で販売していますので、一次~三次産業までを複合的に行う業態と言えます。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社烏骨鶏
(カブシキガイシャウコッケイ)
業種 製造、食品、製菓
事業内容 烏骨鶏食品製造、販売
設立 2004年05月11日
資本金 1500万円
従業員数 96名 (女:77名、男:19名)
代表者 代表取締役  河内 孝一(カワウチ コウイチ)
本社所在地 〒920-0024
石川県金沢市西念4丁目21番18号 
本社電話番号
本社FAX番号 076-233-0405
事業所所在地 中京区、中丹、京都府外(石川県、富山県、東京都)
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報
その他

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります