企業情報詳細

株式会社京都新聞COM

キョウトシンブンコム

最終更新日2019/05/20

地域随一のメディア企業として人の思いをつないでいきます。

  • 創刊140年を迎える京都新聞の発行を行う京都新聞グループのなかで、新聞販売所管理や読者サービス企画、広告の企画立案やセールス、スポーツ・文化事業の運営を行って、長年の地域の信頼にこたえ、その活性化に貢献することを目指しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 女性活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 9
    教育・研修制度が充実 10
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 8
    合計 53

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社京都新聞COM
(カブシキガイシャキョウトシンブンコム)
業種 アート、広告、イベント、マスコミ、スポーツ
事業内容 2006年に京都新聞社の収益部門(広告、販売、事業)と管理部門(総務、経理、人事)を分社した会社です。京都新聞グループの一員として、新聞発行を基本とする言論報道活動を支えながら、新聞広告、新聞販売に関する事務・営業、文化・スポーツイベントの企画・運営などを行っています。
設立 2006年04月01日
資本金 1000万円
代表者 代表取締役社長  田中 克明(タナカ カツアキ)
本社所在地 〒604-8567
京都府京都市中京区烏丸通夷川北入 少将井町239番地 
本社電話番号
本社FAX番号 075-255-9798
事業所所在地 中京区、京都府外(大津市、東京都、大阪市)
ホームページURL
採用予定
採用に関する問い合わせ先
インターンシップ

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります