企業情報詳細

株式会社藤原電機製作所

フジワラデンキサイサクショ

最終更新日2018/03/07

  • 京都ものづくり企業ナビ

すべての方に満足いただける技術力

  • 当社は設立以来、高低圧配電盤および分電盤などの設計製作に携わってきました。技術革新の世の中にあって、経済産業の進展に伴い、大手産業メーカーより自動制御機器の受注が増大しています。ユーザー企業の要請に応じるべく技術者を増員し、適正価格で短期間納入を経営理念と考え、邁進しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 休暇取得促進

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 6
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 6
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 8
    休日が多い 6
    合計 38

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    制御盤は汎用性をもち、省力化・エコという観点で仕上げ、かつ、いかに使いやすく仕上げるかにかかわってきます。設計技術者は製造現場のことをよく知っており、製造しやすいものづくりという観点でも設計を行っています。いかにお客様に喜んでいただけるかを大切にしています。

  • 会社の自慢

    当社の商品は、顧客企業様の要求仕様に基づいて一品一品を仕上げる受注生産となり、毎回違った商品を仕上げています。このため、すべて顧客企業に満足いただけるような商品に仕上げるのが当社の自慢であり、技術力です。

会社概要

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法人名 株式会社藤原電機製作所
(カブシキガイシャフジワラデンキセイサクショ)
業種 設備、製造
事業内容 自動化、省力化各種自動制御装置制御盤の製作
設立 1969年12月22日
創業 1968年
資本金 4000万円
従業員数 28名 (女:6名、男:22名)
代表者 代表取締役社長  藤原 一二三(フジワラ ヒフミ)
本社所在地 〒603-8487
京都府京都市北区大北山原谷乾町104 
本社電話番号
事業所所在地 北区
採用予定
採用に関する問い合わせ先

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります