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スマイルホテルは全国に４２カ所展開するビジネスホテルチェーン
笑顔が私たちの一番大切にしている企業価値です
あしたをもっとスマイルに
「おもてなしで人々を笑顔にします」は私たちが大切にしている基本理念です。
「人々」にはお客様だけでなく、一緒に働く従業員、サポートいただいている取引先、地域の方々も含まれます。
お客様に笑顔になっていただくために、まずは私たちが働きやすい環境を整え、楽しく学び成長できる職場を作っていきたいと思っています。
世界中から注目される京都から一緒に「おもてなし」を発信していきましょう。
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 9 |
| 福利厚生が充実 | 8 |
| 教育・研修制度が充実 | 8 |
| 給与水準・待遇 | 8 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 8 |
| 休日が多い | 7 |
| 合計 | 48 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
ホテル事業再生のプロフェッショナル集団です
私たちはホテル事業再生のプロフェッショナル集団です。
経営改善が必要なホテルや跡継ぎでお悩みのオーナーからホテルを買収したり、運営委託を受けて再生していきます。
高度なマーケティング、適切なコスト削減、そして笑顔あふれる職場環境づくりをスタッフと一体となって実現していきます。
スマイルホテルのビジネスホテルだけでなく、シティホテルやスキー場まで再生ビジネスを全国に拡大しています。
詳細を見る
| 法人名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ （カブシキガイシャホスピタリティオペレーションズ） |
|---|---|
| 業種 | 宿泊、ホテル |
| 事業内容 | ■ホテル運営事業（「スマイルホテル」のビジネスホテルブランドは全国的にチェーン展開を広めており、近年はシティホテルにも拡大） ■リゾート施設運営事業（ホテル・スキー場） ■レストラン運営事業（シェルブール、笑たこ） ■運営コンサルティング・ターンアラウンド（事業再生） ☆今後、国内にとどまらず海外展開も進めていきます。 |
| 設立 | 2005年07月22日 |
| 創業 | 2005年07月22日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1200名 （女：750名、男：450名） |
| 売上高 | 173億円(2017年12月期） |
| 代表者 | 代表取締役 田中 章生（タナカ アキオ） |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町二丁目５番１６号 名古路新館８階 |
| 本社電話番号 | 03-5577-5516 |
| 事業所所在地 | 下京区、京都府外（東京都） |
| ホームページURL | http://www.hospitality-operations.co.jp |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ・産休、育休制度あり ・育休後時間短縮勤務制度あり ・介護休職制度あり ・家族手当（配偶者、子に対して） ・慶弔金：祝い金（結婚祝、出産祝）、香典 ・忘年会、新年会、歓送迎会支援金 ・従業員割引制度 グループホテル利用割引（本人、家族、知人） スキー場リフト利用本人、家族、知人無料 ゴルフプレーフィー本人無料、家族・知人割引 ・借上社宅制度（全国型に限る） ・従業員食堂（事業所による） ・自己啓発支援制度 オンライン英会話 オンライン中国語、韓国語会話 産業能率大学通信講座 ・資格取得奨励制度 食品衛生講習 防火管理者講習 簿記、宅建ほか ・選択制退職金制度（会社支援金あり） ・キャリアカウンセリング制度（国家資格をもったカウンセラーがカウンセリングします） |
| 採用予定 | あり |
| 採用に関する問い合わせ先 |
管理部 大橋 TEL：03-5577-4010 FAX：03-5755-5517 E-mail：jinji@hospitality-operations.co.jp |
| 採用情報 | 下記ホームページをご覧ください。 http://www.hospitality-operations.co.jp/recruit/ 【勤務地】 スマイルホテル京都四条 〒600-8494 京都府京都市下京区四条西洞院西入ル傘鉾町59・61 ※地域限定正社員のため、転居を伴う転勤はありませんが、京都配属後、他事業所に異動になる可能性があります。 【給与】 月給17万5000円～30万円 ※経験・スキル等を考慮し決定 諸手当：役職手当、家族手当、通勤手当 【勤務時間】 シフト制（実働1日8h） 【休日・休暇】 年間休日105日（シフト制）※月8～9日 年次有給休暇（初年度10日） 特別休暇 【待遇・福利厚生】 昇格・昇給年1回 賞与年2回（6月、12月）※年間3.6ヶ月分の実績有 ※業績、業務貢献度により決定 【その他】 交通費支給（月額5万円まで） 社会保険完備 従業員割引制度（ホテル、スキー場、ゴルフ場） 資格取得奨励制度 選択制退職金制度 |
| インターンシップ | 新卒は毎年ホテル業界を理解するための１ＤＡＹインターンシップを開催。 既卒、中途入社は随時ホテル見学会、支配人・先輩社員との対話会を希望者には実施します。 |
