人の和を以て万事を為す

• 新聞（全国紙）を中心に取り扱う広告代理店です。地域と企業、生活者を結ぶ新しいジャンルの広告開発に取り組み、付加価値の高い情報とサービスの提供を目指しています。お客様のニーズに合わせて様々な広告提案を行っています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	7
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	7
  休日が多い	6
  合計	41

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

将来の当社を担う人材を募集しています。今は知識や経験、スキルがなくても、向上心と向学心があり、自ら考え行動する若者の潜在能力を引き出し、共に成長する会社でありたいと考えています。

先輩からのメッセージ

様々な業種のクライアントとお話ししてニーズに合わせた広告を提案することは、難しいですが、やりがいがあります。広告の知識も営業の経験もなく入社したので、クライアント訪問に緊張し、なかなか契約をいただけないこともありましたが、上司の指導や先輩のフォローで乗り越えることができました。今では、上司のアドバイスをもとに、自分でクライアントを見つけて契約したり、考えた企画を提案したりすることもあります。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  大阪本社のみならず中部、北陸のグループ会社と連携しスケールメリットを活かした事業を展開しています。グループで手掛けた実績の一例が「地方創生特集－地方から日本を元気に－」広告で、２０１６年、２０１７年と２年続けて産経新聞東京本社版に掲載し、２０１６年度の作品は日本新聞協会ＨＰの新聞広告データアーカイブで公開されています。

• 会社の特色

  ハイブリッド成果主義の人事制度では、未経験者は入社から３年は自動的に昇格し、社会人としての知識や基本的業務を身に付けていただきます。その後は経験、年齢、性別、社歴に関係なく実力で昇給や昇進でき、やりがいを持って働くことができます。完全固定給で営業もノルマによる給与の変動がなく安定しており、永年勤続者も多数在籍しています。

• 会社の社会貢献

  創立年度よりドナーカード普及キャンペーン特集を様々な媒体で手掛けるとともに、日本臓器移植ネットワークに寄付を続けてきました。その他にも児童虐待防止、飲酒運転防止など広告を通して社会に周知を呼びかける特集を取り扱っています。

• 会社の理念

  経営の最も大切な財産である「人」が「人」を育て、組織に成長・発展をもたらす企業をめざして活動しています。

会社概要 / 採用情報

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