家庭的雰囲気の事業所です
社会福祉法人 やましなの里
各事業所の定員は、生活介護事業所20名、グループホーム事業所4名、ショートステイ事業所2名と、少人数の家庭的な事業所です。利用者と職員が2:1の体制で、一人ひとりの個性にあわせた支援を心がけています。年間休日132日と、子育て中の職員にも働きやすい職場です。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
項目 | 評価点 |
---|---|
職場環境(雰囲気)が良い | 8 |
福利厚生が充実 | 6 |
教育・研修制度が充実 | 8 |
給与水準・待遇 | 8 |
世に誇れる製品・サービス・技術 | 8 |
休日が多い | 10 |
合計 | 48 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
当施設では、ひとりの人間として、生活者・権利の主人公であることを大切に、個性豊かな仲間のペースを尊重し、体力づくり、作業、日常生活の自立に向けての活動、文化・レクリエーション活動などの取り組みを行っています。
会社の自慢
当施設は、開所以来、年2回開催し、毎回500人以上の人たちが来てくださった大バザー(2009年終了)、小野に移転以後続いているミニフェスタ、年2~4回発送する800通前後の「やましなの里ニュース」などを通じて、多くの人たちに障がいのある人たちの現実をお伝えしてきました。躓く度に救いの手がどこからか現れるという幸運に恵まれ、たくさんの人に支えられてきました。
会社の特色
当施設では、一人ひとりの個性を大切に、作業と療育の両方を大切にしています。生命・安全・健康に最大限配慮し、障がい・発達・生活実態に応じた援助を行っています。また、職員間の話し合いを大切にし、福祉の専門家として、お互いの援助技術の向上に努めています。さらに、楽しく通ってきてもらえるよう、明るく豊かな環境をつくるよう心がけています。
会社の社会貢献
年1回、施設を開放して「ふれあいミニフェスタ」を実施しています。
また、所属する自治会が主催する区民運動会や避難訓練に参加しています。
さらに、地蔵盆や秋まつりなど、自治会の行事に会場を提供し、地域との交流を深め、地域貢献に努めています。
会社の理念
どんなに重い障がいがあっても、人として尊重され、豊かに生きるための環境づくりに努める。
法人名 | 社会福祉法人やましなの里 (シャカイフクシホウジンヤマシナノサト) |
---|---|
業種 | 福祉 |
事業内容 | 重度の知的障がい者の方が利用される、生活介護事業所・共同生活援助事業所・短期入所事業所を運営する法人です。一人ひとりの個性を大切に、作業と療育、共同生活の場での支援を行っています。 |
設立 | 2003年07月30日 |
創業 | 1992年04月01日 |
従業員数 | 22名 (女:15名、男:7名) |
代表者 | 理事長 西村 清忠(ニシムラ キヨタダ) |
本社所在地 | 〒607-8254 京都府京都市山科区小野高芝町56-4 |
本社電話番号 | 075-575-3767 |
本社FAX番号 | 075-575-3767 |
事業所所在地 | 山科区 |
ホームページURL | http://yamashinanosato.com |
福利厚生 | ■休暇制度:・年間休日130日 (2021年度実績)・公的資格取得支援特別有給休暇最大5日間(40時間) ■その他実績:小さな事業所ですが、職員休憩室(3~4畳程度)を設置しており、交代で休憩時間を確保しています。 |
採用予定 | なし(更新中又は未定を含む) |
インターンシップ予定 | なし(更新中又は未定を含む) |
採用予定 | なし(更新中又は未定を含む) |
---|---|
正社員採用実績人数 |
新卒採用 2022年3月大学・大学院卒業:0名 2022年3月短大・高専卒業:0名 2022年3月高校卒業:0名 中途採用 2021年度:2名 |
インターンシップ予定 |
なし(更新中又は未定を含む) |
---|