企業情報詳細

  • 処女作でもありベストセラーの作品“鞍ショルダー”

  • 自然豊かな北海道に工房があります

末長く愛される手作り鞄を赤平から全国へ

  • 鞄のいたがき(ITAGAKI)

    いたがきでは、堅牢で使い込むほどに愛着の増す「タンニンなめし」の革を使い、自然に恵まれた北海道で、手間を惜しまない確かな手仕事で末長くご愛用いただけるものづくりに勤しんでいます。素材の調達からお客様の手に渡るまで一貫して責任を持ち、お客様の顔が見える範囲内で商品を販売し、お手入れ等のアフターケアや修理を通じてお客様と末長い関係を持ちたいと考えています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 外国人活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 9
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 9
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 6
    合計 48

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

会長の長年のパートナー“大型鞍ショルダー”

鞄づくりを始めて職業還暦60年を迎えました。革については未だに学ぶことが多く、ようやくスタートラインに立った位だと感じています。独立してお陰様で30年、この間に「タンニンなめし」の革製品を使って納得していただいた全国の顧客の皆様が、いたがきの財産です。2013年に4店舗目の直営店を京都の御池通に移転オープンし、使うプロのお客様と直に触れることでものづくりをより活性化していきたいと考えています。
先輩からのメッセージ

入社9年目の寺田です。4店舗目の直営店いたがき京都店で責任者をしております。使い込むほどに馴染んでいく製品はいつまでもお付き合いいただける最高のパートナー。毎日お客様と接し、喜びの言葉や笑顔、時には貴重なご意見もいただき、日々成長しております。長く使われたお客様の鞄をお手入れする際「きれいにお使いですね」との問いかけに「大事に使っています!」と笑顔で返していただくと、とても幸せな気持ちになります。

アピールポイント

  • 会社の強み

    赤平本社の職人およびスタッフ

    大自然が豊かな土地である北海道で、一品一品を確かな手仕事で、丹念に作っています。ものづくりには、社長を始め幅広い年代が携わり、職人を目指して日々奮闘しています。素材の調達からお客様の手に渡るまで、一貫して責任を持ち、お手入れ等のアフターケア、修理を通じてお客様と末長い関係を持ち続けたいと取り組んでいます。

  • 会社の自慢

    工房で作業しているところ

    地元北海道で鞄を持ち歩いていると「いたがきさんのですか?」と声をかけられることもしばしば。10代の若者から上は70代の会長を筆頭に幅広い世代でものづくりに勤しんでいます。厳しくまじめに!がモットーですが、仕事を離れると笑顔溢れるとてもアットホームな会社です。会長は気さくで話し好き。街づくりにも接客的に関わっています。そして何より大切なことは国内で製造することと考えています。

  • 会社の社会貢献

    流 政之 寄贈作品SAKIYAMA除幕式での挨拶

    障害のある方の採用、未来を背負う若い人材育成、地域の街づくりには率先して取り組んでいます。

  • 会社の理念

    美しい鞍のフォルムを再現したいたがきの代表バッグ

    タンニンなめしの革で“愛着”を育んでお使いいただけるものづくりに取り組んでいます。手間暇がかかるピット製法でなめされるタンニンなめしの革は堅牢で型くずれしません。そして末長く使うことで人の“こころ”を育ててくれます。環境に優しい天然素材を無駄なく大事に、手間を惜しまず、時代に流されず本当によいものを作り続ける姿勢と、お客様と直に向き合う販売体制を創業当時から守り続けています。

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 株式会社いたがき
(カブシキガイシャイタガキ)
業種 工芸、小売
事業内容 環境に優しい賢牢なタンニンなめしの牛革を主材に、オリジナルの革製品を日本国内(北海道)で企画、製造を行い、エンドユーザーに直接(直営店)販売させていただいている会社です。
代表者 代表取締役社長  板垣 江美(イタガキ エミ)
本社所在地 〒079-1102
北海道赤平市幌岡町113番地 
本社電話番号
事業所所在地 中京区、京都府外(北海道 赤平市・札幌市、東京都)
ホームページURL
福利厚生
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります