いつも真ん中に人がいます

• エムアイディ株式会社は、人と人との心の繋がりを大切にしています。
  『一期一会』をテーマに、安全を提供することはもちろん、サービス業としてのマインド（ホスピタリティ～おもてなしの心～）を持った警備員の育成に取り組んでいます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	9
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	9
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	8
  合計	50

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役社長 北村義匡

【心のこもった挨拶は、人間関係の第一歩】
出会ったすべての方とのふれあいを通じて、礼儀や規律・他人を思いやる心を大切にします。
人格的に優れた、人に信頼されるスタッフになって欲しい。若い力を育て、社員の活力を引き出し、お客様満足の追及を経営の柱として、皆様のご支援をいただいてきたことが、成長の大きな原動力となっています。
今後も教育体制の充実を図り、未来に向けてさらなる拡大を目指しています。

先輩からのメッセージ

営業部 西浦耕平

【ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？】
経験がなくても問題ありません。
実際、私も全くの未経験でエムアイディに入社しましたが、充実した教育体制と先輩たちのサポートで正社員になれました。一緒に会社を盛り上げていきましょう。
まずは気軽にお問い合わせください。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  【プロフェッショナルとしての自覚と責任を持ち、警備の場に安全と安心をお届けします】
  弊社では、創業以来培ってきた経験に基づく独自の品質管理システムのもと、警備の場に安全と安心をお届けしています。

• 会社の自慢

  

  【正社員登用制度や、キャリアチェンジ制度が充実しています】
  弊社ではやる気のある方、キャリアアップを目指す方の正社員登用を積極的に行っています。
  警備員→リーダー→隊長といったキャリアアップのほか、内勤業務や営業職へのキャリアチェンジの道も用意しています。
  事実、内勤社員の半数はアルバイト出身。中にはアルバイトからスタートして７年で取締役に就任したメンバーもいます。

• 会社の特色

  

  【人間性重視の教育により、品質の高い警備サービスの提供を目指しています】
  弊社では「心のこもった挨拶は、人間関係の第一歩」をモットーに、人材教育に力を注いでいます。基本的な人間教育を大切にすることで、安心感をもたらすことのできる警備員をひとりでも多く育成したいと考えています。目指すのは接客業のようなホスピタリティ溢れるサービスです。

会社概要 / 採用情報 /
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