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  園庭で遊ぶ子どもたち

家庭的であたたかな園です

• 当園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、共に共感し成長していける家庭的な保育園です。静かな住宅地にあり、近くには天神川や双ヶ丘の山があります。落ち着いた環境の中で自然を大切にし、周りの人たちにも優しい豊かな心を育てます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

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  若年者活躍

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	6
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	6
  休日が多い	10
  合計	46

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

夏の暑さにも負けず、元気いっぱいに水遊びをしている様子

保育園では０才児から就学前までの子どもたちをお預かりしています。緑いっぱいの広い園庭で、子どもたちは色々な遊びを展開し、その中から色々なことを考え、挑戦し、学び、喜び、逞しく成長していきます。人の成長を側で見てお手伝いできることは、とても素晴らしいです。共に感動しましょう。

先輩からのメッセージ

遠足で太秦映画村へ

若手保育士が中心となり、活気あふれる明るい雰囲気の職場です。自ら考えて動き、時には先輩保育士に相談し、話し合って保育を進めています。毎日、園庭へ出て遊ぶので、子どもたちとたくさん遊び、体を動かし、充実した日々を送っています。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  季節に合わせてのお散歩の様子（れんげ摘み）

  乳児はリトミックや触れ合い遊びなど造形に力を入れ、多彩な感性を伸ばせるよう、保育士が研修に参加し、伝える幅を広げています。幼児はサッカー教室やスイミングスクールなど専門分野の先生に教わることにより、子どもたちの視野を広げ、色々な経験から心身共に強い子どもに育てます。

• 会社の自慢

  

  お泊り保育でカレーを作りました

  ２０１６年８月に、全国の保育園では初となる「ユースエール認定企業」に認定されました。当園では時間外労働を月２時間以内、有給休暇を年１５日取得としています。しっかりした労働環境により保育士のゆとりが増え、より良い保育へと繋がっています。また、入社３年以内の離職率がゼロです。若い保育士も多く、キャリアコンサルティング制度を取り入れ、入社３年以内の職員を対象に、外部講師を招いての取り組みを行っています。

会社概要

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