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世界中の食のインフラを作っています
世界シェアNo.1を誇る組み合わせ計量機
食のインフラを作る、シェアNo.1企業！
イシダは、「計量」「包装」「検査」「表示」をコア技術に、世界中の「食のインフラ」を構築するBtoBメーカーです。製品は主に、産地から消費者に届くまでのあらゆる食品分野で活躍し、産地、食品製造・加工、物流、小売のそれぞれの現場で高効率化に寄与しています。2013年に創業120周年を迎え、計量・包装業界内でのシェア国内No.1、世界No.2を獲得しました。世界一を目指して事業展開を加速しています。
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 9 |
| 福利厚生が充実 | 6 |
| 教育・研修制度が充実 | 8 |
| 給与水準・待遇 | 8 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 10 |
| 休日が多い | 7 |
| 合計 | 48 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
工場内で活躍する当社の製品
世界初の組み合わせ計量ロボット「コンピュータスケール」を開発し、世界No.1のシェアを誇っています。現在、国内外の食品メーカーの食品工場内では、当社の計量から包装、検査、梱包までのトータルシステムが稼動しています。海外展開にも積極的でイギリス・ブラジル・中国・韓国・タイ・マレーシアなどに拠点を持っています。食品業界を中心に、国内・海外ともに圧倒的なシェアを確保しています。
会社の社会貢献
京都本社にある「ハカリの歴史館」
「ハカリ狂えば、経済狂う」と言われるくらい、計量することは大切なことです。当社では経済の根幹となる「計量」を軸に事業を展開しており、社会にとって、縁の下の力持ち的な役割を果たしています。また、納税の義務はもちろんのこと、地域社会にも貢献しております。例えば、地域の小学校へ「ハカリ」の出前授業や事業所周辺の清掃活動等、当社社員が積極的に活動を行なっています。
会社の理念
ISHIDA Mind
イシダは、永続と発展を目指して「ISHIDA Mind」を制定。中心となる「三方良し」の経営理念は、今後も揺らぐことなく継承していきます。お客様第一を念頭に置き、人々に喜ばれ、社会のお役に立つ「世の適社」として、オープン・アンド・フェアな姿勢で、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指します。
■企業理念
『三方良し』 ～自分よし、相手よし、第三者よし～
詳細を見る
| 法人名 | 株式会社イシダ （カブシキガイシャイシダ） |
|---|---|
| 業種 | IT、ハイテク、機械、製造 |
| 事業内容 | イシダは、「計量」「包装」「検査」「表示」をコア技術に、世界中の食品メーカーや流通業界を中心に「食のインフラ」を構築するシステムを提案しています。 ･形の異なるお菓子などの袋詰め商品を毎回同じ重さに計って包装する機械 ･異物混入の有無をチェックする異物検査機器 ･トレーのお肉を計って、パックしてラベル貼りする機械 ･スーパーで商品の値段をデジタル表示させる電子棚札 全てイシダの技術です。 |
| 設立 | 1948年10月26日 |
| 創業 | 1893年05月23日 |
| 資本金 | 9963万円 |
| 従業員数 | 1351名 （女：250名、男：1101名） |
| 売上高 | 981億円（連結）（2015年03月期） |
| 代表者 | 代表取締役社長 石田 隆英（イシダ タカヒデ） |
| 本社所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地 |
| 本社電話番号 | 075-751-7035 |
| 本社FAX番号 | 075-751-0747 |
| 事業所所在地 | 左京区、京都府外（東京・大阪・滋賀など全国３４拠点。海外にも１９拠点。） |
| ホームページURL | http://www.ishida.co.jp |
| 福利厚生 | 仕事ばかりでなくオフタイムも大切にし、公私ともに充実させてこそ、人としての成長や喜び、そして豊かな生活があると考えています。そのため社員の健康管理から、結婚、出産など、人生のさまざまなシーンで生活を支援する制度を充実させています。 健康診断や育児・介護休暇制度はもちろん、独身寮や保養施設、リゾート施設との提携等もあり、豊かな生活を幅広くバックアップしています。 |
| 採用予定 | 未定 |
| その他 | ＜インターンシップ情報＞ 9月～2月に大学生向け1dayプログラムを随時開催 詳細はコチラ＞http://www.ishida.co.jp/recruit/ 当社のマイナビサイトもご確認ください。 |
