社員の幸福度を向上させ、付加価値提供型企業となる

• 当社は、２０２２年に創業１３５周年を迎えました。現在では、ケミカル・サイエンス・環境分野、海外のグローバルメーカー品など、取扱い品目は２０，０００種を超えています。取引先件数では、仕入先企業１，０００社、販売先企業１，５００社を数えます。
  今後も、「取引して良かった。」と言われる企業になるため、着実に歩んでまいります。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

当社は「中期経営計画」において、働き方改革への取り組みを明示しております。実際に、2017年度の月平均所定外労働は3時間であること、新卒3年後定着率100％であること、年間休日125日前後であることなど、社員が働きやすい環境が整っております。今後は「健康経営優良法人認証」の取得、フレックス制の導入検討など、より社員の幸福度を上げるため全社員一丸となって取り組んで参ります。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  高齢者活躍

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  若年者活躍

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	6
  世に誇れる製品・サービス・技術	6
  休日が多い	10
  合計	44

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

当社は、社員数約６０名と、少数精鋭で活動しております。そのため、一人ひとりが会社のキープレーヤーであり、主役です。若いうちから、大きい仕事を任されることも少なくありません。プレッシャーを感じるかもしれませんが、決してひとりではなく、組織として「チーム」で仕事に取り組める環境ですので、心配は要りません。また、ワークライフバランスが非常に充実していますので、安心して働くことが出来る環境です。

アピールポイント

• 会社の強み

  当社は、１８８７年に創業以来、１３５年の歴史を誇ります。この１３５年の間には、ヒト・モノ・カネ・情報など、様々な環境の変化があり、今日でも、それらは日々変化しています。このような不確実な時代に、常に革新し続け、時代のニーズに応えていった結果、今日まで生き残ってこられたという自負があります。時代におもねることなく、堅実に経営ができることが、当社の強みです。

• 会社の自慢

  当社は、株式会社東京商工リサーチ様より、優良企業（Ａランク企業）に認定されています。２０２１年１１月時点で、京都府には３０，０００社以上の企業があり、その中で優良の認定を受けた企業は、わずか２１１社です。企業の商取引における信用度、経営者能力、成長性や安定性などを基に評価しており、当社はこの認定を１０年以上受け続けております。

• 会社の特色

  

  業界ニーズをより的確に把握し、市場情報の提供・新商品の紹介・商品企画への参画・商品流通業務の円滑推進など、商社の機能を十二分に発揮し、皆様の良きパートナーとして、信頼と満足をいただいています。また、ＳＤＧｓをはじめとする循環型社会を意識した「環境配慮型商品」の展開や「人と地球にやさしい商品」の供給を心掛けています。

• 会社の理念

  

  当社の経営理念は「人の和をもって最上となす」です。「人の和」とは、組織の共通目標に向けて力を結集することです。換言すれば「三方よし」の精神にも通じるものがあります。創業以来の堅実経営は、時代におもねることなく、未来を見据えた的確な経営判断にあります。「老舗とは変革の連続である」を肝に銘じて、コンプライアンスの下、社員の意識改革、自己責任の確立、自らが自らを教育する体制作りなど、施策を講じています。

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