企業情報詳細

ティプス株式会社

ティプス

最終更新日2019/09/28

プレゼン発表は弊社のレンタルPCで!

  • 京都国際会館を中心として、LAN、ネットワークの構築、電話工事を主な事業としています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 育児と両立
  • 治療と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 5
    教育・研修制度が充実 6
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 8
    合計 43

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    学会・会議に適したレンタルPCをサポート

    弊社は、これまで会議や展示会で培った
    電話工事・ネットワーク工事・パソコンレンタルのノウハウを活かし、様々な観点からより良いサービスを提供していきます。
    また、お客様のご要望に合わせてご提案させていただきます。お気軽にご相談ください。

  • 会社の理念

    弊社はコンプライアンスを尊守します

    ティプス株式会社は、個人情報保護のための関連法令及びその他の規範を遵守します。
    また、個人情報保護方針を実行するため、コンプライアンスプログラム(個人情報保護の仕組み)を策定し、個人情報保護方針及び個人情報保護にかかる規定を常に見直して、個人情報の取り扱い及び管理を改善します。

会社概要

詳細を見る

法人名 ティプス株式会社
(ティプスカブシキガイシャ)
業種 IT、情報通信
事業内容 会議場・展示場向け通信設備工事・保守
催事向け仮設ネットワーク構築
ノートパソコン等機器レンタル
設立 2004年06月01日
資本金 1000万円
代表者 代表取締役  藤原 光芳(フジワラ ミツヨシ)
本社所在地 〒606-0006
京都府京都市左京区岩倉西五田町3番地 
本社電話番号
本社FAX番号 075-705-2308
事業所所在地 左京区
ホームページURL
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報
その他

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります