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| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 9 |
| 福利厚生が充実 | 8 |
| 教育・研修制度が充実 | 10 |
| 給与水準・待遇 | 8 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 9 |
| 休日が多い | 8 |
| 合計 | 52 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
中国・大連に従業員１０００人規模のハーネス量産拠点工場を構え、主に日本向け製品と中国国内販売の生産活動を行っています。また小ロット・短納期に対応できる日本国内に、拠点および協力工場のネットワークを形成し、お客様のニーズに迅速に対応しています。スピードが要求される情報社会に対応するため、国内拠点、海外拠点のネットワークを高めることで「堅実」な製品管理体制を確立しました。
会社の自慢
当社は、大手ユーザーとの綿密なリレーションのもと、製品の企画段階からプロジェクトに関わり、部品の供給から製品・システム提案など、ワイヤーハーネス分野を超えて事業展開しています。業界や系列、会社の規模に関わらず、お客様が要望される様々な製品を、より高品質でご提案できるよう、日々努力を重ねています。また、より適切なプランをお客様へご提案しています。
会社の特色
小ロット・短納期に対応できる国内拠点および協力工場のネットワークを構築している。中国・大連には従業員１０００人規模のハーネス量産工場を設置しており、主に日本・中国向け製品を生産している。民生ハーネスメーカーとしては、国内トップクラスの売上規模。２０１３年３月に北興国際貿易（中国・上海）を設立し、アジア地域での事業展開を加速している。これらの点が当社の特色です。
会社の社会貢献
当社は経営理念に基づき、顧客の満足と信頼を重視し、人々と共に社会の繁栄を目指し、地球にやさしいシステムの運用を行うために、ＩＳＯ規格要求事項に適合した品質・環境の統合マネジメントシステムを構築する等の６項目からなる方針を立て活動しています。また社会貢献として毎年医療機関への寄付も行っています。
会社の理念
ホッコーは誠実と信用を大切にした夢ある社会のプロデューサー。ふれあいの輪を世界に広げ、夢ある社会に貢献しよう。われらの信条１．仕事を通じて、社会の進展に貢献しよう。２．お客様の立場になって、物事を考えよう。３．「もの」「かね」「とき」の全ての無駄を無くそう。４．常に創意工夫をこらし、果敢に実行しよう。５．絶えず健康に心がけ、自己啓発につとめよう。
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| 法人名 | ホッコー株式会社 （ホッコーカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 業種 | 製造、卸売、商社、その他（ワイヤーハーネス・ケーブル加工、販売） |
| 事業内容 | ワイヤーハーネスをはじめとする電線・電子部品・ケーブル端末加工・光ファイバー・工業用ゴム製品・プラスチック部品など幅広い製品を取り扱うメーカー |
| 設立 | 1947年05月27日 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 214名 （女：101名、男：113名） |
| 売上高 | 123億円（2016年03月期） |
| 代表者 | 代表取締役 谷口 修二（タニグチ シュウジ） |
| 本社所在地 | 〒486-0923 愛知県春日井市下条町１１５１－１ |
| 本社電話番号 | 0568-85-3711 |
| 本社FAX番号 | 0568-83-8215 |
| 事業所所在地 | 右京区、南丹、京都府外（愛知県春日井市、中国（上海・大連）） |
| ホームページURL | http://www.hokko.com |
| 福利厚生 | ・各種社会保険加入 ・有給休暇、年末年始、夏季休暇あり ・交通費支給 ・福利厚生倶楽部加盟 ・京都中小企業振興センター加盟 ・京都商工会議所会員 ・会社所有の保養所あり |
| 採用予定 | あり |
| 採用に関する問い合わせ先 |
担当：京都支店 採用担当 TEL：075-315-0165 |
| 採用情報 | ■営業職：採用予定1名 ＜仕事の内容＞ ・ルート営業、顧客管理、既存顧客の窓口業務全般（既存顧客は主に京滋地区です） ・新規顧客開拓営業（一定の経験を経た後、主に関西・北陸・中国・四国地方が対象範囲になります） ・パソコン使用頻度が高い（エクセル、メール、ワード）特にエクセルとメールは日常業務で頻繁に使用します。 ・日常の営業活動は主に社用車を使用します。 ■生産職：採用予定1名 ＜仕事の内容＞ ・製品の物作り ・製品の生産方法の選択、納期・原価・品質の管理 ・パソコン使用頻度が高い（エクセル、メール、ワード）特にエクセルとメールは日常業務で頻繁に使用します。 ・生産場所(外注企業）へ打合せ訪問のため、社用車を使用します。 ■営業事務職：採用予定1名 ＜仕事の内容＞ ・既存顧客の窓口、営業担当者のアシスタント業務全般（受発注、納期管理、社内納期調整、売掛検収、電話・来客対応） ・主に基幹システムを使用した業務になります。日常業務ではエクセル、メールも使用します。 【選考の流れ】 お電話にてお問い合わせ→履歴書送付→書類選考→適正試験→一次面接（ここまで京都支店）→二次面接（本社）→採用可否決定 |
| その他 | 【京都支店】 〒615-0031 京都府京都市右京区西院高田町32番地 TEL：075-315-0165（採用窓口） ＜京都支店の紹介＞ ・京都支店には営業課と製造課があり、正社員数は男性17名、女性8名です（他パート雇用者あり)。男性の平均勤続年数14年、平均年齢38歳、女性の平均勤続年数12年、平均年齢36歳です。 ・採用後は3ヶ月間の試用期間があります。 ・入社1年目は業務全般の技能習得期間になります。一定の技能習得後に担当業務を持ちます。 ・研修制度があり、個人のスキルアップ、キャリア開発が望めます。 ・今回の採用活動は事業拡大を目指すための増員採用です。 ・季節変動での繁忙期は特にありません。 ・福利厚生の一環で慰安会等の社内行事があります。 ・社内間でのコミュニケーションは良く、風通しの良い社内環境です。 |
