企業情報詳細

アイメディア株式会社

アイメディア

最終更新日2020/08/08

  • 和気あいあいとした雰囲気

  • 定期的にミーティングや勉強会を実施

私たちの財産は、社員=財産(人財)です

  • 公共の福祉の促進と文化の向上を図ることを目的として設立された日本唯一の公共放送事業体NHK。当社は、その受信料の収納や契約案内などの代行を行う、パートナー企業として京都地区で起業し、発足以来、信頼と実績を着実に築き、年々企業規模を拡大してきました。更に拠点展開・組織拡大を行うため、新メンバーの投入や既存社員の待遇向上・スキルアップを図ることで、共に成長し、未来を創造してもらうおうと考えています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 若年者活躍
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 9
    休日が多い 7
    合計 45

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ
私たちが目指すのは、どんな状況下におかれても、未来を拓いていける、行動力と人間力を兼ね備えた企業体質です。NHKのパートナー企業として発足して以来、着実に業績と信頼を積みあげてきた経験を活かし、これからも社員とともに成長し、社会に還元し貢献できるような企業を目指していきたいと考えております。めまぐるしく変化する時代の中で価値ある仕事を築いていけるよう全力を尽くします。
先輩からのメッセージ
月1回は、懇親会など社員全員で飲み会(会社負担)があります。社員同士の親睦を深める機会が多いので、みんな仲が良く、先輩が後輩の面倒を見るのは当たり前です。わからないことがあればすぐに聞け、あっという間に溶け込めます。アットホームな社風で、みんなイキイキ、楽しく仕事をしています。仕事内容は大変なこともありますが、その分、達成したときの喜びは大きいです。ハードワークならぬハートワークな仕事です。

アピールポイント

  • 会社の強み

    当社は、NHKのパートナー企業として安定した経営基盤を持っています。試用期間中の充実した教育制度や本採用後のサポート、また福利厚生もしっかり整っていますので、安心して活躍していただけます。営業や販売とは違って、放送法という法律に則った、公共性の高い契約についての案内の仕事なので、業務研修後は初めての方もどんどん活躍しています。

  • 会社の自慢

    京都を拠点として、NHK関連の事業で確実な成長を図っている当社です。安定した経営基盤をもとに、働き方も抜群の安定感を誇っています。
    ◎安定の収入
    ◎安心の労務環境
    ◎抜群の研修体制
    たくさんのメリットを手にしながら活躍できる環境です。

  • 会社の特色

    「お金」と「時間」、どちらも豊かにしませんか?
    お金があっても、時間がないと、心の余裕がなくなります。逆もまた然りです。
    当社は、「お金」も「時間」も手に入れられる環境を整えました。

  • 会社の社会貢献

    当社は、NHKから放送受信料に関する業務の委託を受け活動しています。
    お仕事の内容は、NHKから渡されるお客様のリストを元に、担当地域の世帯を管理・訪問し、テレビを設置しておられる方々に対して、NHKの魅力や公共放送の重要性・活動内容の理解を広め、法律で定められているお手続きを促進していくお仕事です。

  • 会社の理念

    『価値ある仕事で未来を拓く』
     一、公共放送を支える一員として「社会性」を常に意識して行動します
    一、価値ある仕事で「信頼」と「実績」そして「未来」を創造します
    一、我々の財産は「社員=人財」です

会社概要 / 採用情報

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法人名 アイメディア株式会社
(アイメディアカブシキガイシャ)
業種 その他(NHK放送受信契約の締結・収納・変更手続き業務)
事業内容 NHK(日本放送協会)の営業活動(放送受信料の契約・収納・変更業務)
設立 2010年05月10日
資本金 100万円
従業員数 21名 (女:4名、男:17名)
代表者 代表取締役  松村 建彦(マツムラ タケヒコ)
本社所在地 〒615-0022
京都府京都市右京区西院平町25番地 ライフプラザ西大路四条7階
本社電話番号
本社FAX番号 075-325-0400
事業所所在地 右京区
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります