企業情報詳細

京宝電機株式会社

キョウホウデンキ

最終更新日2017/06/22

半導体・電子部品の専門商社

  • 時代が革新的に変化していく今日、京宝電機は創業以来、常にその変化をみつめて、お客様とメーカーとの橋渡し役として、数多くの優れた製品を広く産業界へお届けして現在に至っております。
    高度技術、情報社会でエレクトロニクスの役割は、ますます重要不可欠なものとなります。これからも柔軟な発想と応用力で「価値ある商社」として皆様のお役に立ちたいと願っております。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
働き方改革に対して、弊社はあらゆるITシステムを導入し、機械にできることは自動化をすすめてます。働き方改革を進めるにあたり、日々改善を吸い上げ、PDCAに落とし込み改善を繰り返してます。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 9
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 10
    合計 49

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

会社概要

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法人名 京宝電機株式会社
(キョウホウデンキカブシキガイシャ)
業種 機械、卸売、商社
事業内容 半導体・電子部品等の販売
創業 1962年09月
資本金 1200万円
代表者 代表取締役  若井 清(ワカイ キヨシ)
本社所在地 〒601-8175
京都府京都市南区上鳥羽金仏9-1 
本社電話番号
本社FAX番号 075-672-2398
事業所所在地 南区
ホームページURL
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります