企業情報詳細

特別養護老人ホームビハーラ十条

トクベツヨウゴロウジンホームビハーラジュウジョウ

最終更新日2016/02/26

  • ビハーラ十条は全室個室の特別養護老人ホームです

  • 職員とお客様でもうひとつの『我が家』を築く

想いが形になる施設

  • やりがいのある仕事がしたい方には一押しのお仕事です。熱意があっても『就職』となると心配ごとは絶えませんが、大丈夫。あなたの頑張りを周りの職員がサポートする環境がビハーラ十条にはあります。私たちは職員の育成も〝個別ケア〟と捉え、個々にあった育成環境を、と考えています。お年寄りの生活に興味のある方、人の役に立ちたいとお考えの方、あなたの想いやビジョンを応援します。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 育児と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 10
    教育・研修制度が充実 10
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 8
    合計 53

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

心に寄り添う支援

〝想いを行動に〟をモットーに、職員一同、お客様の生活を365日支援しています。ビハーラ十条には心からお年寄りを想う職員が多くおり、お年寄りが生活しやすい環境・関係づくりを重視しています。勉強会や研修会も多く、お年寄りについて学び、ベストな支援のあり方を考える環境が整っています。

アピールポイント

  • 会社の自慢

    チームでお客様の笑顔を咲かす

    ほっこりバーが月2回開催されています。ほっこりバーとは、福利厚生委員会のメンバーが職員のために、お酒や料理を振舞ってくれる手作りバー。もちろん参加費は無料です。そして、同ユニットの職員だけでなく、他ユニットの職員と触れ合う機会も多くあり、ユニット単位だけでなく、同期の職員と月に1回集まる機会も設けてあります。そこからお年寄りへ還元できる勉強会や行事、外出を企画することもあります。

  • 会社の理念

    ビハーラ十条に携わる全ての人へ

    【施設経営理念】 
    ■お客様のさまざまな期待に応え  
    ■福祉の発展に尽力し  
    ■お客様の心に寄り添い  
    ■社会との和を保ち  
    ■職員の誇れる施設となり  
    ■いつまでも皆様と共に歩み続けます

会社概要

詳細を見る

法人名 社会福祉法人十条龍谷会
(シャカイフクシホウジンジュウジョウリュウコクカイ)
業種 生活
事業内容 介護老人福祉施設
設立 2005年04月01日
創業 2004年04月
従業員数 91名 (女:58名、男:33名)
代表者 理事長  川邊 蔵祐 / 施設長  石井 大輔
本社所在地 〒601-8326
京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4 
本社電話番号
本社FAX番号 075-671-6380
事業所所在地 南区
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります